[ad_1]
Và nó sẽ chỉ trở nên tồi tệ hơn. Trong một bài báo năm 2020, các nhà nghiên cứu của Đại học Washington đã tính toán rằng số ngày trung bình “làm việc trong điều kiện không an toàn” do nhiệt độ quá cao có thể sẽ tăng gấp đôi vào giữa thế kỷ này và gấp ba vào cuối thế kỷ này. Tuy nhiên, Washington là một trong bốn tiểu bang có các quy định cụ thể để bảo vệ người lao động khỏi cái nóng nguy hiểm, cùng với California, Oregon và Minnesota. Các cơ quan lập pháp ở Nevada, Maryland và Colorado đã thông qua luật yêu cầu các cơ quan tiểu bang phát triển các tiêu chuẩn nhiệt cho người lao động, nhưng chúng vẫn chưa có hiệu lực. Và không có tiêu chuẩn liên bang nào về làm việc trong nắng nóng.
Theo luật lao động liên bang, người sử dụng lao động được yêu cầu “đảm bảo các điều kiện làm việc an toàn và lành mạnh” trong công việc. Cơ quan tồn tại trong Bộ Lao động để thực thi tiêu chuẩn đó, Cơ quan Quản lý An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp, đôi khi đưa ra các quy tắc được thiết kế để bảo vệ người lao động khỏi các mối đe dọa cụ thể có thể rơi qua các vết nứt. Ví dụ, quay trở lại năm 1983, OSHA đã đưa ra các quy tắc yêu cầu người sử dụng lao động phải đào tạo và thông báo cho người lao động về cách tránh tiếp xúc với hóa chất độc hại trong công việc. Tháng 6 năm ngoái, OSHA đã ban hành các quy tắc khẩn cấp được thiết kế để bảo vệ nhân viên chăm sóc sức khỏe khỏi Covid-19 – một động thái mà Bộ Lao động của Chính quyền Trump đã từ chối thực hiện, bất chấp áp lực mạnh mẽ từ những người ủng hộ công nhân.
Tháng 9 năm ngoái, trong bối cảnh mùa hè Hoa Kỳ nóng nhất được ghi nhận, OSHA đã khởi xướng một quy trình xây dựng quy tắc để phát triển một tiêu chuẩn nhiệt tại nơi làm việc mà cuối cùng có thể đưa phần còn lại của Hoa Kỳ phù hợp với Washington và các đồng nghiệp Bờ Tây trong việc yêu cầu trả lương, những chỗ nghỉ có bóng râm và tiếp cận với nước uống mát khi nhiệt độ xuống mức nguy hiểm. Trong thông báo của mình, OSHA nhấn mạnh rằng độ ẩm cần được tính đến khi thiết lập ngưỡng. Nhưng quá trình liên bang diễn ra với tốc độ chậm. Một nghiên cứu của Văn phòng Giải trình Chính phủ Hoa Kỳ năm 2012 cho thấy thời gian từ khi bắt đầu đến khi đạt được các tiêu chuẩn mới về an toàn và sức khỏe trung bình là bảy năm — và có thể lâu nhất là 19 năm.
Theo nhiều người ủng hộ, với sự đe dọa ngày càng tăng của căng thẳng nắng nóng hiện nay đối với người lao động, đó là quá ít, quá muộn. Trong một báo cáo được công bố vào tháng 6, nhóm vận động Public Citizen đã thúc giục Biden OSHA ban hành các quy tắc khẩn cấp để bảo vệ người lao động “trong khi vẫn tiếp tục quá trình chậm chạp trong việc đề xuất và hoàn thiện một tiêu chuẩn lâu dài.”
Nhưng sự chuyển hướng bảo thủ của các tòa án liên bang trong những năm gần đây, bao gồm cả Tòa án Tối cao Hoa Kỳ một cách ngoạn mục nhất, khiến một động thái như vậy dễ bị thách thức pháp lý. “Tôi nghĩ cơ quan tư pháp hiện tại sẽ không cho phép OSHA ban hành tiêu chuẩn khẩn cấp về nhiệt,” David Michaels, quản trị viên OSHA dưới thời cựu tổng thống Barack Obama và hiện là giáo sư Đại học George Washington, nói Mẹ Jones. “Tiêu chuẩn nhiệt rõ ràng là ưu tiên cao đối với OSHA, nhưng quá trình thiết lập tiêu chuẩn đã bị phá vỡ, vì vậy trừ khi Quốc hội can thiệp và thông qua luật cho phép OSHA tiến triển nhanh hơn, cơ quan này sẽ mất vài năm để ban hành tiêu chuẩn”.
Vào năm 2021, một nhóm thượng nghị sĩ Hoa Kỳ bao gồm Bernie Sanders và các đảng viên Đảng Dân chủ Sherrod Brown, Elizabeth Warren và Corey Booker đã đồng phản đối một dự luật yêu cầu OSHA ban hành “tiêu chuẩn cuối cùng về ngăn ngừa tiếp xúc nghề nghiệp với nhiệt độ quá cao” trong vòng ba năm rưỡi kể từ nó đã được ký thành luật. Họ gọi dự luật là Đạo luật Phòng chống Bệnh nhiệt và Tử vong Asuncion Valdivia, được đặt theo tên của một nông dân ở California đã chết vì đột quỵ do nắng nóng vào năm 2004 “sau khi hái nho trong 10 giờ liên tục ở nhiệt độ 105 độ”. Thay vì gọi xe cấp cứu, văn bản của hóa đơn cho biết thêm, “chủ nhân của anh ta bảo con trai mình lái xe đưa ông Valdivia về nhà. Trên đường về nhà, anh ta bắt đầu sùi bọt mép và tử vong ”.
