[ad_1]
Chandravongsri của Chandravongsri sinh ra ở Lào, nơi anh vẫn còn đại gia đình. Ông đã tận mắt chứng kiến các chiến dịch ném bom do CIA dẫn đầu trong những năm 1960 và 1970 đã để lại di chứng chết chóc về vật liệu chưa nổ vẫn đe dọa tính mạng ngày nay, một vấn đề được thấy ở nhiều vùng chiến sự, bao gồm cả Gaza. Anh ấy nói khi đọc các khả năng AI có trong Project Nimbus, “tôi thực sự sợ hãi”.
Chandravongsri không phải là công nhân duy nhất trong lực lượng lao động quốc tế rộng lớn của Google có nền tảng cung cấp cái nhìn khác về Lầu Năm Góc và các đồng minh quân sự của nó so với nhiều nhân viên và giám đốc điều hành của Hoa Kỳ. Chandravongsri nói: “Có rất nhiều nơi mà nhân viên của Google làm việc đã làm sai chính sách của Hoa Kỳ. “Cũng có rất nhiều nhân viên người Palestine. Họ sợ nói ra nhiều điều ”.
Sau khi Google rút lui khỏi Maven, Google tiếp tục mối quan hệ với Lầu Năm Góc, mặc dù phần lớn thông qua các dự án cấp thấp hơn như công nghệ chống ăn mòn cho tàu Hải quân và an ninh đám mây cho Đơn vị Đổi mới Quốc phòng của Lầu Năm Góc. Việc công bố Dự án Nimbus vào năm 2021 và đấu thầu của Google cho dự án đám mây hàng đầu trị giá 9 tỷ đô la của Lầu Năm Góc, Khả năng đám mây chiến đấu chung, khiến một số công nhân lo ngại rằng công ty sẽ mở rộng đáng kể hoạt động quân sự của mình.
Liên minh Công nhân Alphabet, có hơn 1.000 thành viên trên toàn công ty mẹ của Google nhưng không có quyền thương lượng tập thể, đã được công khai vào tháng 1 năm 2021 và kể từ những ngày đầu thành lập đã có một nhóm làm việc chuyên xem xét công việc quân sự tại Google. Chandravongsri là một thành viên của nhóm, đã gây áp lực với ban quản lý về JWCC và Dự án Nimbus.
Tháng 11 năm ngoái, một câu hỏi về khả năng tương thích của JWCC với các nguyên tắc AI của Google đã nhận được đủ số phiếu ủng hộ trên một công cụ Hỏi và Đáp nội bộ có tên Dory để được đọc trong cuộc họp chung tay toàn công ty. Theo một báo cáo của CNBC, người đứng đầu Google Cloud, Thomas Kurian đã trả lời rằng công nghệ của công ty có thể được sử dụng cho các phần của hợp đồng không vi phạm các nguyên tắc AI của nó. Sau đó, ông đã xuất bản một bài đăng trên blog phác thảo một số cách sử dụng tiềm năng này. Chandravongsri cảm thấy không hài lòng với phản ứng, nói rằng tuyên bố của Kurian mâu thuẫn với ngôn ngữ quân sự trong lời mời thầu của chính phủ Mỹ, vốn nói về sự cần thiết phải đối đầu với Trung Quốc.
Người lao động gặp ít may mắn hơn khi nhận được các câu hỏi của họ về Dự án Nimbus được hỏi tại các cuộc họp toàn công ty hoặc Báo cáo thời tiết, sự chung tay của nhóm Cloud – khiến nhân viên công khai mối quan tâm của họ. Ariel Koren, một giám đốc tiếp thị người Do Thái và là đối thủ thẳng thắn của Dự án Nimbus, đã từ chức vào tuần trước, nói rằng cô bị các nhà quản lý gây sức ép, một cáo buộc mà Google đã phủ nhận. Koren cũng cho biết cô đã gặp phải sự phản đối từ các nhân viên Do Thái khác, những người ủng hộ Israel.
Các nhân viên của Google và Amazon quan tâm đến Dự án Nimbus đã được kết nối thông qua nhóm hoạt động Tiếng nói Do Thái vì Hòa bình. Vào tháng 6 năm 2021, nhân viên từ hai công ty đã thành lập một ủy ban chung và vào tháng 10, họ đã xuất bản một bức thư trong Người giám hộ chống lại hợp đồng.
Sự hợp tác này đại diện cho lãnh thổ mới cho các nhân viên Amazon, những người ít bày tỏ sự bất đồng công khai chống lại các hợp đồng quân sự của công ty họ, vốn rộng hơn của Google. Văn hóa của Amazon được nhiều người coi là ít cởi mở với bất đồng quan điểm hơn so với văn hóa của Google, ngay từ những ngày đầu thành lập, văn hóa này đã khuyến khích nhân viên nói chuyện thoải mái với lãnh đạo của họ trên các diễn đàn của công ty.
cài đặt phần mềm online
[ad_2]
